为加强对集团员工的廉政管理，落实廉政奖惩措施，集团于2020年4月30日发布《廉政管理及处罚条例》，切实做到以制度约束员工的从业行为，提高员工的廉政意识。这也是积极响应国家相关法律、中央八项等规定，结合集团实际情况的基础上做出的有力举措。
  文件指出，在建设项目监理过程中，严禁监理人员私自收取财物、参加宴请、签署虚假材料、介绍业务分包等以权谋私的行为。对违反文件各项规定的人员，集团除通报批评外，将做一系列经济处罚；情节严重者，集团有权移送司法机关处理。
  廉政建设是攻坚战，也是持久战。腐败问题层出不穷，症结就在于作风问题的顽固性和反复性估计不足，缺乏常抓的韧劲、严抓的耐心，缺乏管长远、固根本的制度。当前腐败现象尚未消灭，滋生腐败的土壤仍然存在，廉政建设的开展迫在眉睫，必须加大惩治腐败力度，更加科学有效地防治腐败。为此，集团全体人员应严格履行廉政管理条例，发现问题，严肃曝光，坚决查处，扫除顽瘴痼疾，从而有效提高集团的社会信誉度。
  《廉政管理及处罚条例》自2020年5月1日起实行。